أصبحنا منشغلين بالانتماء ، أو الملاءمة ، بدءًا من الطفولة - وهو أمر يستمر طوال سنوات البلوغ. هذا الأسبوع ، ينضم العالم السلوكي جون ليفي إلى تريستان أهومادا لشرح العلم وراء إنشاء روابط ذات مغزى ، وأهمية الاستثمار في الآخرين وعملية بناء الثقة.
وفقًا ليفي ، هناك عدة عوامل مطلوبة لبناء الثقة بنجاح:الجهد ، الضعف ، الإحسان ، الصدق والكفاءة هي أهمها. بمجرد حصولك على هذه الثقة ، يمكنك البدء في بناء علاقات أوثق مع الأصدقاء وزملاء العمل على حد سواء. لديك أيضًا اللبنة الأولى للتأثير بنجاح على الآخرين. كتاب ليفي ، أنت مدعو:فن وعلم الاتصال والثقة والانتماء ، يتعمق في التأثير وكيفية استخدامه ، والطرق التي يمكن أن يكون للسلوك البشري من خلالها تأثير واسع النطاق حتى خارج دائرتنا ، وكيف يمكن لقادة الفريق البدء في إنشاء مجتمع في مكان العمل.
