في عالم اليوم ، هناك طلب متزايد على الإنتاجية . من المتوقع أن تكون لدينا القدرة على تحقيق الأشياء ، مهما كانت الأدوار التي نؤديها في مجتمعنا.
لا يزال هناك أشخاص يعتقدون ، ببساطة ، أن الإنتاجية ليست شيئًا لهم. يعتقدون أنهم لا يمتلكون السمات الشخصية اللازمة ليكونوا شخصًا منتجًا. هل يمكنك أن تتعلم كيف تكون منتجًا؟ هل يمكنك تعلم كيفية جعل الأشياء تحدث؟
بالتأكيد تستطيع. كما هو الحال مع أي مهارة أخرى ، هناك أشخاص لديهم ميل طبيعي لأن يكونوا أكثر إنتاجية لأن أدمغتهم تفهم وتقبل المفاهيم المعنية بطريقة أكثر بديهية. وفقًا ل K. Anders Ericsson ، العالم السويدي وعلم النفس ، يمكن تعويض الاختلافات الفطرية التي قد يظهرها شخصان في قدرات معينة من خلال عملية تعلم تعرف باسم الممارسة المتعمدة. إنها تنطوي على أكثر من مجرد تكرار المهام. يتعلق الأمر بتحديد الأهداف ، ومتابعة تقدمهم بوعي والتركيز على كل من التقنية والنتائج. وفقًا لنتائج عمله ، يتم تكوين الخبراء وليس الولادة. الممارسة تؤدي إلى الإتقان .
هناك إجراءات وأساليب تساعدك في عمل المزيد بجهد أقل ، ركز على أولوياتك وتجنب عددًا لا حصر له من عوامل التشتيت. يمكن تدريس هذه الإجراءات ويمكن تعلمها. لذلك ، لكي تكون منتجًا حقًا ، ما عليك سوى معرفة السلوكيات التي ستسهل عليك إنجاز الأمور ، ومحاولة تبنيها.
في الواقع ، أحد أسباب GTD انتشر بشكل كبير في جميع أنحاء العالم هو أنه طريقة يمكن لأي شخص تعلمها وتعليمها ومشاركتها. كما هو الحال مع أي عملية أخرى يمكن تعلمها ، سيكون الأمر أسهل بالنسبة للبعض مقارنة بالبعض الآخر ، ولكن لا أحد مستثنى من الاحتمالات.
